クリニック　スタッフ求人情報｜春日後楽園しのぶクリニック

理　念Philosophy

1患者様に健康の維持と
向上を提供する。

地域の皆様の健康を守るため、安心・安全な医療を提供できるよう、スタッフ全員のチームワークで理想のクリニックを目指します。

2患者様と真っ直ぐに
向き合う。

患者様やご家族の不安な気持ちを真摯にくみ取って、それぞれのニーズに沿った治療方針を提供できるよう努めます。

3信頼できる医療連携を
築き適切な対応を行う。

円滑かつ密接な医療連携を通して、緊急の入院や手術が必要な患者様に常に迅速かつ適切な対応ができるよう最善を尽くします。

4向上心と学びの姿勢を
忘れない。

自分たちは常に向上心と学びの姿勢を忘れず、自分たちの子供や孫の世代が笑顔あふれ安心して暮らせる社会の実現の一助となるよう務めます。

メッセージMessage

春日後楽園しのぶクリニックで
一緒に働きませんか？

この度は当院の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
当院は2021年7月に開院いたしました。
開院したばかりの新しいクリニックで共に働ける方を募集しております。

上記の基本理念は読んで
頂けましたでしょうか？

1.患者様に健康の維持と向上を提供する。
2.患者様と真っ直ぐに向き合う。
3.信頼できる医療連携を築き、適切な対応を行う。
4.向上心と学びの姿勢を忘れない。

当院は、この基本理念に沿って運営していきます。
当院の基本理念に賛同し、医療を通して社会に貢献したいと思っている人、
豊かな人生を送りたいと思っている方の応募をお待ちしています。

春日後楽園しのぶクリニック

院長:松浦忍(まつうらしのぶ)

春日後楽園しのぶクリニック

院長:春日後楽園しのぶクリニック(まつうらしのぶ)

当院で働くメリットMerit

新しいクリニックを自分たちの手で作ることができる！

当院は2021年7月に開院したクリニックです。
その為、新しい仕組みを自分たちで作ることができ、やりがいのある仕事ができます。
業務効率を考え、自ら改善案を提案する事も可能です。

働きながら
スキルアップできる！

勉強会や研修会への参加を
バックアップします。
スキルアップに悩んでいる方も
ご相談下さい。

アットホームな雰囲気で
仕事ができる！

当院では、職場の仲間と助け合い、「全ての働くスタッフを幸福にする」事を目標として掲げています。
その為、お互いを尊重し気持ち良く働ける環境作りを目指します。

明るくて
きれいな院内です！

出来たばかりのクリニックです。
明るくてきれいな環境で働くことが可能です。

各駅に直結！
交通の便が良い！

当院のあるビルは、春日駅・後楽園駅と直結しております。通勤には、三田線、南北線、丸の内線、大江戸線が使用可能です。東京ドーム、ラクーア、文京区シビックセンターがすぐ近くにあり、JR水道橋駅も徒歩圏内です。

期待する人材Human resources

医療の現場では
連携の取れたチームワークが重要です。

下記の件全てに当てはまる必要はありません。

ただ、同じ思いをもって仕事に臨み、一緒に成長していける仲間を募集しております。

困っている人を助けたいと思い、
行動できる人

医療に限らず、困っている人を助けたいと思える気持ちが一番重要です。
患者様、同僚、家族、知人友人で困っている人を見たら、助ける為に行動できる人。

人の立場にたって
物事を考えられる人

患者さんはもちろん、同僚に対しても同じく、その人の立場をよく考えられる人。
内外ともに周りの人の事を深く考え行動できる事が重要です。

自分自身の健康管理ができる人

クリニックで働く以上、自分自身が健康になるように努力して欲しいと思います。
健康に気を使い、不健康な生活習慣(喫煙、過度な飲酒、暴飲暴食など)を行なわない人を求めます。

学習意欲が高く日々努力のできる人

仕事に限らず人生は日々勉強です。その努力を惜しまず新しい事に挑戦できる人を求めます。
医療セミナー、資格取得の勉強などは積極的にサポート致します。

自分ができることを探し、仲間のために率先して動く事ができる人

自分がいま仲間の為にできる事、相手が求める事を考慮して動ける事が重要です。当院は開業したばかりです。その為、人手が足りないケースも出てくると思います。そんな時、業務範疇にとらわれず率先して動ける人が望ましいです。

子供が好きな人

あなたの優しい声掛けが患者様の心を癒し、元気にしてくれます。子供たちは、これからの日本の宝です。より良い環境の中で子供たちが生活ができるように、当院では全力で支援しています。

笑顔を忘れない人

人と話をする時に笑顔を忘れないようにできる人。スタッフの最高の笑顔と丁寧な対応は、それだけで患者様が安心して診療を受けられる要素となります。
常に笑顔でいるというのは難しいですが、人と接する時にできるだけ笑顔でいられる人を求めます。

募集要項Guidelines for applicants

正・准看護師（正社員）

正・准看護師（パート）

医療コンシェルジュ
（受付業務、クラーク業務）
（正社員）※現在募集しておりません

医療コンシェルジュ
（受付業務、クラーク業務）
（パート）

雇用形態	正社員（試用期間3～6ヶ月）
仕事内容	【診察室での業務全般】診察介助や患者様の案内・疾患や処方薬に対する説明・具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応血液検査(小児の採血あり)・バイタル測定・心電図検査・呼吸機能検査等予防接種(小児の接種あり)、各種健康診断器具の洗浄・院内清掃看護師業務に限らず多職種業務補助(マルチタスク方式採用) 【その他】マニュアルの改訂、ホームページなどのお知らせ作成研修会の参加院内スタッフとのコミュニケーション
応募資格	正・准看護師の資格をお持ちの方。
勤務時間	平日(月・火・水・金) 　8:45～12:45 / 14:15～19:00 土曜　8:45～13:30 ※シフト制。勤務可能な曜日・時間帯を履歴書等へ明記して下さい。
休日・休暇	木曜、土曜午後、日曜、祝日、その他(夏季及び冬季休暇は年次有給休暇の計画付与による)。年数回、休日診療あります。
待遇・福利厚生	社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)完備交通費支給(上限月額2万円)、車通勤は不可残業代別途支給外部セミナー参加費補助(上限あり) 制服貸与健康診断インフルエンザ予防接種(ご家族も無料) 納涼会、忘年会、その他懇親会あり飲食補助金(スタッフ同士のコミュニケーション向上のために利用した費用-月に税込み3,000円まで)
給与	正社員　月給30万円～(手当含む) 経験・能力・国家資格などに応じて決定します。各種手当金あり。業務改善手当あり。賞与　年2回(初年度なし、夏・冬予定) 昇給　年1回(能力に応じて)

雇用形態	パート
仕事内容	【診察室での業務全般】診察介助や患者様の案内・疾患や処方薬に対する説明・具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応血液検査(小児の採血あり)・バイタル測定・心電図検査・呼吸機能検査等予防接種(小児の接種あり)、各種健康診断(乳児健診あり) 器具の洗浄・院内清掃看護師業務に限らず多職種業務補助(マルチタスク方式採用) 【その他】マニュアルの改訂、ホームページなどのお知らせ作成研修会の参加院内スタッフとのコミュニケーション
応募資格	正・准看護師の資格をお持ちの方。
勤務時間	平日(月・火・水・金) 　8:45～12:45 / 14:15～19:00 土曜　8:45～13:30 ※シフト制。週3回以上勤務可能な方。勤務可能な曜日・時間帯を履歴書等へ明記して下さい。
休日・休暇	木曜、土曜午後、日曜、祝日、その他(夏季及び冬季休暇は年次有給休暇の計画付与による)。年数回、休日診療あります。
待遇・福利厚生	社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)完備交通費支給(上限月額2万円)、車通勤は不可残業代別途支給外部セミナー参加費補助(上限あり) 制服貸与健康診断インフルエンザ予防接種(ご家族も無料) 納涼会、忘年会、その他懇親会あり飲食補助金(スタッフ同士のコミュニケーション向上のために利用した費用-月に税込み3,000円まで)
給与	正看/時給2,000円～、準看/1,850円～経験・能力・国家資格などに応じて決定します。各種手当金あり。業務改善手当あり。賞与　年2回(初年度なし、夏・冬予定) 昇給　年1回(能力に応じて)

雇用形態	正社員（試用期間3～6ヶ月）
仕事内容	【受付】電子カルテでの受付会計・お問い合わせ業務予約システム管理・レセプト業務【診察室】診察介助や患者様の案内・具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応電子カルテ入力、器具の洗浄、院内清掃医療事務に限らず多職種業務補助(マルチタスク方式採用) 【その他】マニュアルの改訂、ホームページなどのお知らせ作成研修会の参加院内スタッフとのコミュニケーション
応募資格	経験者(資格不問)
勤務時間	平日(月・火・水・金) 　8:45～12:45 / 14:15～19:00 土曜　8:45～13:30 ※シフト制。勤務可能な曜日・時間帯を履歴書等へ明記して下さい。
休日・休暇	木曜、土曜午後、日曜、祝日、その他(夏季及び冬季休暇は年次有給休暇の計画付与による)。年数回、休日診療あります。
待遇・福利厚生	社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)完備交通費支給(上限月額2万円)、車通勤は不可残業代別途支給外部セミナー参加費補助(上限あり) 制服貸与健康診断インフルエンザ予防接種(ご家族も無料) 納涼会、忘年会、その他懇親会あり飲食補助金(スタッフ同士のコミュニケーション向上のために利用した費用-月に税込み3,000円まで)
給与	正社員月給21万円～経験・能力・国家資格などに応じて決定します。各種手当金あり。業務改善手当あり。賞与　年2回(初年度なし、夏・冬予定) 昇給　年1回(能力に応じて)

雇用形態	パート
仕事内容	【受付】電子カルテでの受付会計・お問い合わせ業務予約システム管理・レセプト業務【診察室】診察介助や患者様の案内・具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応電子カルテ入力、器具の洗浄、院内清掃医療事務に限らず多職種業務補助(マルチタスク方式採用) 【その他】マニュアルの改訂、ホームページなどのお知らせ作成研修会の参加院内スタッフとのコミュニケーション
応募資格	経験者(資格不問) 週3回以上、午後の勤務も可能な方。
勤務時間	平日(月・火・水・金) 　8:45～12:45 / 14:15～19:00 土曜　8:45～13:30 ※シフト制。週3回以上、午後の勤務も可能な方。勤務可能な曜日・時間帯を履歴書等へ明記して下さい。
休日・休暇	木曜、土曜午後、日曜、祝日、その他(夏季及び冬季休暇は年次有給休暇の計画付与による)。年数回、休日診療あります。
待遇・福利厚生	社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)完備交通費支給(上限月額2万円)、車通勤は不可残業代別途支給外部セミナー参加費補助(上限あり) 制服貸与健康診断インフルエンザ予防接種(ご家族も無料) 納涼会、忘年会、その他懇親会あり飲食補助金(スタッフ同士のコミュニケーション向上のために利用した費用-月に税込み3,000円まで)
給与	パート 1,200円～経験・能力・国家資格などに応じて決定します。各種手当金あり。業務改善手当あり。賞与　年2回(初年度なし、夏・冬予定) 昇給　年1回(能力に応じて)

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「@shinobu-clinic.com」のメールを受信できるように設定をお願い致します。
折り返し当院よりご連絡させていただきます。
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プライバシーポリシー
(個人情報の取り扱いについて)

当院は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止のため、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当院は、患者様よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

患者様の同意がある場合
患者様が希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

当院は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

患者様がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当院は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ

当院の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
春日後楽園しのぶクリニック
support@shinobu-clinic.com

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診療時間	月	火	水	木	金	土	日･祝
9:00～12:30				／			／
14:30～18:30				／		／	／

理 念Philosophy

1患者様に健康の維持と向上を提供する。

2患者様と真っ直ぐに向き合う。

3信頼できる医療連携を築き適切な対応を行う。

4向上心と学びの姿勢を 忘れない。